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关于会计硕士毕业论文提纲

来源:泰全网络 | 时间:2019-06-05 11:45:07 | 移动端:关于会计硕士毕业论文提纲

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关于会计硕士毕业论文提纲 本文简介:会计硕士毕业论文提纲范本一  摘要4-5  Abstract5  1绪论8-15  1.1研究背景及意义8-9  1.1.1研究背景8  1.1.2研究目的8-9  1.1.3研究意义9  1.2文献综述9-12  1.2.1国内外并购绩效研究方法综述9-10  1.2.2国内外多元化并购绩效研究综

关于会计硕士毕业论文提纲 本文内容:

  会计硕士毕业论文提纲范本一

  摘要 4-5

  Abstract 5

  1 绪论 8-15

  1.1 研究背景及意义 8-9

  1.1.1 研究背景 8

  1.1.2 研究目的 8-9

  1.1.3 研究意义 9

  1.2 文献综述 9-12

  1.2.1 国内外并购绩效研究方法综述 9-10

  1.2.2 国内外多元化并购绩效研究综述 10-12

  1.2.4 文献评述 12

  1.3 研究内容及研究方法 12-13

  1.3.1 研究内容 12-13

  1.3.2 研究方法 13

  1.4 研究的创新点 13-15

  2 理论基础 15-19

  2.1 多元化并购及其绩效的相关概念 15

  2.1.1 并购与多元化并购的概念 15

  2.1.2 并购绩效的概念 15

  2.2 多元化并购绩效相关理论 15-17

  2.2.1 协同效应理论 15-16

  2.2.2 代理理论 16-17

  2.3 影响多元化并购绩效实现效果的因素 17-19

  2.3.1 并购目标 17

  2.3.2 支付方式 17-18

  2.3.3 并购整合 18-19

  3 案例介绍 19-25

  3.1 并购背景简介 19-21

  3.1.1 并购公司背景 19

  3.1.2 并购行业背景 19-21

  3.2 并购动因 21

  3.3 并购过程 21-23

  3.4 并购结果 23-25

  4 案例绩效研究 25-34

  4.1 财务指标法绩效分析 25-29

  4.1.1 财务指标的选取 25

  4.1.2 财务指标比较 25-29

  4.1.3 分析结论 29

  4.2 因子分析法绩效分析 29-34

  4.2.1 因子分析法概述 29-30

  4.2.2 分析过程 30-33

  4.2.3 分析结果 33-34

  5 研究结论建议与不足 34-37

  5.1 案例研究结论及建议 34-36

  5.1.1 研究结论 34-35

  5.1.2 相关建议 35-36

  5.2 本次案例分析的不足 36-37

  参考文献 37-40

  附录 40-44

  附录一 浙报传媒资产负债表 40-44

  后记 44-45

  攻读学位期间取得的科研成果清单 45

  会计硕士毕业论文提纲范本二

  摘要 4-5

  Abstract 5-6

  第1章 绪论 10-15

  1.1 研究背景 10-11

  1.2 研究意义 11-12

  1.3 研究思路与研究方法 12-14

  1.3.1 研究思路 12

  1.3.2 研究框架 12-13

  1.3.3 研究方法 13-14

  1.4 本文创新点 14-15

  第2章 文献综述 15-25

  2.1 高管团队社会资本的相关文献综述 15-19

  2.1.1 高管团队社会资本国内文献综述 15-18

  2.1.2 高管团队社会资本国外文献综述 18-19

  2.2 R&D 投入行为的文献综述 19-22

  2.2.1 R&D 投入行为的国内文献综述 19-21

  2.2.2 R&D 投入行为的国外文献综述 21-22

  2.3 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的文献综述 22-23

  2.3.1 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的国内文献综述 22-23

  2.3.2 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的国外文献综述 23

  2.4 文献评述 23-25

  第3章 高管团队社会资本与 R&D 投入行为的理论概述 25-31

  3.1 相关概念界定 25-26

  3.1.1 高管团队的概念界定 25

  3.1.2 高管团队社会资本的概念界定 25-26

  3.1.3 R&D 投入行为的概念界定 26

  3.2 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论基础 26-31

  3.2.1 基于社会关系网络理论与结构洞理论的高管团队社会资本 26-28

  3.2.2 基于高层梯队理论与高阶理论的高管团队社会资本 28-29

  3.2.3 基于委托代理理论的高管团队社会资本 29-31

  第4章 理论分析与研究假设 31-40

  4.1 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 31-35

  4.1.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 31-32

  4.1.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 32-33

  4.1.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 33-34

  4.1.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 34-35

  4.2 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 35-40

  4.2.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 35-36

  4.2.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 36-38

  4.2.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 38

  4.2.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 38-40

  第5章 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的实证分析 40-50

  5.1 样本的选取与数据来源 40

  5.2 变量设计 40-42

  5.2.1 被解释变量与解释变量的选取与计量 40-42

  5.2.2 控制变量选取与计量的说明 42

  5.3 模型的确定 42-43

  5.4 变量的描述性统计分析 43-44

  5.5 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的实证分析 44-47

  5.5.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 44-45

  5.5.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 45-46

  5.5.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 46-47

  5.5.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 47

  5.6 稳健性检验 47-50

  第6章 结论 50-53

  6.1 研究结论 50-51

  6.2 研究建议 51

  6.3 研究不足及展望 51-53

  参考文献 53-56

  在学研究成果 56-57

  致谢 57

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