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共青团市委驻点2019工作总结

来源:泰全网络 | 时间:2019-11-25 21:22:01 | 移动端:共青团市委驻点2019工作总结

XX 团市委驻点工作总结

  按照团中央、 团省委的统一部署, 半年来, XX 团市委在认真总结第一轮驻点工作经验的基础上, 严格按照要求, 不断提高思想认识, 改进工作措施, 强化培训管理, 把这项工作作为 加强团的基层组织建设和基层工作以及培养锻炼机关干部的重要载体, 有效推动了 驻点工作所在团县委工作水平的提高, 团的基层组织和基层工作力度得到加强。 圆满地完成了 派驻期间的各项工作任务, 得到了 县( 市、 区) 团委和基层团组织的一致好评。 现将主要工作情况总结如下:

  一、 基本情况

  1、 高度重视, 加强领导。 按照省委《关于做好第二轮地市以上团委干部驻县级团委指导工作的通知》 要求, 团市委专门召开党组会, 对第二轮第一批驻点工作进行了 专题研究。 经研究决定, 要坚决贯彻团省委工作部署, 克服机关人员 少、 人手紧的困难, 抽调机关真正熟悉团的工作、 具有一定工作经验的干部驻点指导工作, 为加强团的基层组织建设和基层工作给予实实在在的帮助。

  2、 制定方案, 周密部署。 团市委制定了 《关于抽调第二轮第一批团市委机关干部驻区( 县) 团委指导工作的通知》, 明确第二轮第一批驻点干部为团市委副书记 XX 、 干部 XX 等 2 名 同志, 分别派驻到 XX 区、 XX 区团委指导工作。 协

  调并要求受派驻的区团委要高度重视这项工作, 主动向分管党政领导和区( 县) 委组织部门汇报, 积极争取党政支持。妥善做好各项准备工作, 帮助驻点干部解决食宿, 尽可能为驻点干部挂点创造条件, 积极支持配合驻点干部做好各项工作。

  3、 强化培训, 加强督查。 在下派之前, 团市委专门召开机关干部会议, 对驻点工作进行培训。 通过与有驻点经验的同 志交流、 加强对团的业务和相关文件精神的学习 等方式, 进一步明确了 驻点工作要求和方法。 派驻工作展开后,团市委建立了 跟踪督查制度, 指派专人担任联络员 与派驻干部保持经常联系, 要求驻点干部每月 上报工作信息, 及时了解掌握驻点工作情况, 听取驻点工作建议和意见。 建立并强化了 工作纪律及相关工作制度, 确保达到规定的驻点工作时间, 使驻点工作真正取得实效。

  4、 注重引 导, 加强宣传。 针对推动非公企业团建和乡镇( 街道) 团建等工作重点, 要求驻点干部主动联系, 分类指导, 靠前指导, 积极推动各项工作落实。 就留守儿童试点工作进行调研, 探讨实现推进团的创新发展的新思路、 新办法, 切实履行驻点工作任务。 注意收集好的经验和做法, 在团内加大宣传力度, 积极探索在全市进行推广。

  二、 主要做法

  1、 加强协调沟通。 一是加强与 驻点区党政领导协调沟

  通。 驻点期间, 团市委领导与驻点区主要领导、 分管领导分别进行沟通, 寻求工作支持。 驻点干部就驻点要求、 工作打算、 内容及成效等方面的情况积极主动向分管党政领导进行沟通汇报。 同时, 积极寻求在资金和工作力量上争取支持。二是加强与基层部门联系沟通。 加强与基层团组织联系, 深入乡 镇、 村( 社区)、 学校、 机关、 企业及青年群体, 通过召开座谈会、 调研等方式, 了 解各基层单位工作情况和存在的困难, 争取各方面资源促进工作开展。 三是加强与兄弟县市团干部联系交流。 在驻点期间, 注意加强与兄弟市驻点干部及其驻点县( 区) 团委干部的交流和联系, 深入探讨工作经验, 加强情感沟通。

  2、 分类进行指导。 驻点干部结合自 身工作经验, 在调研的基础上对各类型、 各单位( 系统) 团建进行了 指导, 争取各方面的资源, 为基层团的发展提供支持。 并注意收集信息, 做好笔记, 对一些好的经验做法进行广泛宣传。

  三、 取得的成效

  1、 深入调研, 全面了 解团的基层工作情况。 派驻干部到各区工作后, 为尽早熟悉情况, 均制定了 详细的调研计划,在区团委的协助下深入到乡 镇、 街道、 社区、 学校、 企业、“两新” 组织、 青年自 组织中进行调研, 通过召开座谈会、走访、 谈话等方式, 就基层团建工作的一系列问题进行调研摸底, 为 下一步有效开展工作提供了 科学依据和第一手材料。 半年来, 派驻干部共调研基层单位 53 个, 召开座谈会

  38 个, 走访基层团干部和团员 青年 286 位, 发放问卷调查表1350 余份。 通过调研走访, 全面了 解两区青年及共青团工作的基本情况, 发现了 一些基层团组织普遍存在的问题, 如基层党组织重视难, 基层团员 队伍建设难, 基层团组织活动创新难, 流动团员 管理难等情况。 针对调研中发现的问题, 各驻点干部积极思考, 确定了 驻点工作的基本思路。 并加强了共青团工作交流平台建设。 加强了 机关作风建设, 建立团干Q Q群等交流平台, 既提高了 工作效率, 也加强了 团干部之间的交流。

  2、 提出 对策, 团的组织建设进一步加强。 针对基层团组织存在相关问题, 驻点干部根据自 己的工作经验, 主动提出对策和建议, 以务实的举措积极推进基层团建工作。 两区团委工作人员 、 乡 镇( 街道) 团委班子、 村( 居) 团支部书记配备率 100%, 协调组织部门配全团区委干部 2 名 , 进一步充实选配大学生村官、 三支一扶人员 、 社区民警、 计生、 民政部门人员 充实到团委班子; 进一步做好“两新” 组织团建工作, 协调帮助新建“两新” 团组织 12 家, 结合实际制定了 工作机制; 协调优秀团员 青年推优入党工作, 帮助推荐 13名 团员 参加入党积极分子培训班。

  3、 结合实际, 团的重点工作得到落实。 驻点干部侧重帮助开展基层团建工作、 帮扶青年就业创业、 见习基地建设、留守儿童试点、 建团 90 周年系列活动等团的重点工作, 帮助 26 名 农村青年获得小额贷款, 组织青年参加各类培训班 6次 208 人, 直接联系创业青年、 致富能人 5 名 , 帮助他们解

  决就业创业中遇到的难题; 协调帮助两区团委召开纪念建团90 周年系列活动, 举办了 新老团员 入团宣誓、 团员 座谈、 联谊晚会、 纪念大会等系列活动, 进一步提升了 团组织的影响力和号召力; 协调新建见习基地 2 个, 帮助 56 名 待业青年、大学毕业生加入见习缓解就业压力等。

  四、 下一步驻点工作安排 团市委第二轮第二批驻点工作即将开始。 在接下来的驻点工作中, 我们将一如既往的按照团中央、 团省委的工作要求扎实有效的推进驻点工作, 认真总结经验, 深挖基层典型,主要在以下几方面推进驻点工作的深入开展。 一是指导驻点干部继续深入开展调研。 全方位掌握基层团员 青年队伍的思想、 工作、 需求情况和基层团组织情况, 摸清开展工作的底数。 二是指导驻点干部加强基层组织建设。 三是将驻点工作与试点工作相结合, 确保试点工作取得实效。 共青团 XX 市委 2012 年 7 月 25 日

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