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市民政局2019年主题教育民主生活会对照检查材料二篇

来源:泰全网络 | 时间:2019-11-26 19:33:14 | 移动端:市民政局2019年主题教育民主生活会对照检查材料二篇

市民政局2019年主题教育民主生活会对照检查材料二篇

 
  按照中央和省、市、县委统一安排部署,经县委群众路线教育第八督导组同意,局党委于 7 月 9 日在三楼会议室,集中一天时间召开了群众路线教育领导班子专题民主生活会,由于领导重视,准备充分,会议开得非常成功,达到了预期效果。县委对我局召开领导班子专题民主生活会高度重视,县委常委、zd 委书记、公安局局长、第八督导组第一组长xx 同志、督导组组长 xx 同志、县纪委 xx 同志、县委组织部 xx 同志及县委第八督导组其他成员到会指导。
 
  局党委领导班子全体成员参加了会议,局办公室主任 xx 同志、副主任 xx 同志、县社会福利院副院长 xx 同志列席会议。会议分两个阶段进行,第一阶段由 xx 同志主持,第二阶段由 xx同志主持。会议主要是在学习教育、听取意见的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的存在的问题以及涉及民政发展大局和干部职工关注的热点问题,认真进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。督导组长 xx 同志对会议进行了点评,第一组长 xx 同志作了讲话。会议气氛热烈而又严肃,xx 同志带头开展批评和自我批评。其他局领导也逐一作了对照检查。
 
  民主生活会上,大家开展批评与自我批评一针见血,相互听取批评意见态度诚恳,起到了“红红脸” 、 “出出汗” 、 “洗洗澡” 、“治治病”的效果,达到了“团结批评团结”的目的。民主生活会开得圆满成功,受到了 xx 同志的充分肯定。 为了开好专题民主生活会,局党委高度重视,作了充分准备,在深入系统学习的基础上,通过召开各种座谈会、深入基层调研,采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈,广泛征求干部群众的意见和建议 100 多条,并将其梳理归纳,提炼为 11 条意见。会前,局党委领导班子成员紧扣作风建设广泛征求了意见,查摆了“四风”方面存在的突出问题,认真撰写对照检查材料,大家还进行了谈心交流,充分沟通和交换意见,取得共识,为开好专题民主生活会奠定了基础。 专题民主生活会上,局党委领导班子成员根据各方面的意见和班子成员的对照检查,认真查摆局领导班子和班子成员在工作岗位上“四风”方面存在的问题。 在形式主义方面的主要表现有
 
  一是理论学习不够深入,没有处理好工作与学习的矛盾,学习效果还不够明显,把理论知识贯彻到实际工作中的能力还不够强。
 
  二是学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。
 
  三是工作作风还不够扎实,下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。 在官僚主义方面的主要表现有
 
  一是抓思想政治工作还不够有力,有的领导干部重业务工作,与干部职工之间思想沟通交流不够,对职工的内心想法了解不够全面准确,对干部的管理缺乏严格要求。
 
  二是对机关干部职工教育管理失之以宽,执行工作纪律还不够严格,对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正。
 
  三是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对民政工作分类指导还不够,对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力。 在享乐主义方面的主要表现有
 
  一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。
 
  二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,有的创新意识还不够强,围绕大局推动民政工作的意识和主动性还不够强。
 
  三是面对繁重的民政工作任务和压力,畏难情绪有时还存在,对一些突出的矛盾问题,主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。 在奢靡之风方面的主要表现有
 
  一是勤政廉政意识需要进一步加强,在公务接待方面,勤俭办事、厉行节约的要求仍需进一步巩固。
 
  二是进一步加强局机关管理,严格控制一般性费用支出,节约用电、用水,尽力压缩办公用品、耗材支出。对存在的问题,局党组进行了深入解剖,认为“四风”方面之所以存在上述突出问题,主要是因为在理想信念、宗旨意识、党性修养、遵守政治纪律等方面还不同程度地存在差距和不足。有的同志认为自己入党多年,长期受党的教育,党性锻炼差不多了,放松了对党的先进性和纯洁性的追求。有的同志把自己等同于普通党员,对马列主义、中国特色社会主义理论的学习研究浅尝辄止,运用马克思主义的立场、观点、方法解决热点难点问题、创造性开展工作的能力不强。有的同志对一些腐朽思想、消极现象认识模糊,对不良风气不敢理直气壮地作斗争。还有的同志存在官本位思想,讲待遇、爱面子、讲排场,遵规守纪不够自觉。通过深刻分析原因和思想根源,提出今后努力和整改措施。 县委第八督导组对这次会议给予了充分肯定。xx 组长点评时认为,县民政局党委领导班子专题民主生活会开得比较好,班子成员充分开展了思想交流,态度严肃认真,气氛融洽,总体上符合县委的要求,基本达到了预期的目的。并就下一步整改提出了具体要求。县委第八督导组第一组长 xx 同志认为我局的专题民主生活会班子发挥了表率作用,谈心谈话透彻,问题找得准,分析很深刻,整改的措施也比较实。并对下一步如何利用好专题民主生活会成果提出了具体要求。 xx 同志在表态发言中指出,这次民主生活会在县委第八督导组强有力的指导下,通过深入开展批评和自我批评,班子成员直面问题、畅所欲言,达到了“团结-批评-团结”的目的,体现了改正缺点、改进作风、推动工作的决心。我们要以这次专题民主生活会为契机,不断加强作风建设,继续深入查找问题。从根本上解决“四风”问题。努力抓好民政工作落实,为建设全省经济强县和全国旅游名城贡献力量。
 

某市民政局副局长学习贯彻党章民主生活会对照检查材料

 
  上半年,通过认真深入地学习党章、廉政准则及领导干部作风建设大会上的讲话精神,紧密结合分管工作实际,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式,广泛征求各方意见,积极与班子成员谈心交心,主动开展批评和自我批评,认真查找自身在解放思想、党性修养、作风建设、保障民生、推动发展等方面存在的的突出问题和不足,深刻剖析其主要原因,并对下一步如何正确运用党章指导民政工作进行了深入思考。现就本人在运用科学理论指导工作的做法和体会、存在的主要问题,以及如何用党章统领民政工作谈几点认识,请大家给予批评指正。
 
  一、主要做法
 
  (一)加强政治学习,不断提升理论素养。 为不断适应民政工作的新情况、新要求、新变化,我不断加强自身政治理论、法律法规和业务知识的学习,全面提升理论素养和综合能力。紧密联系分管工作实际,深入开展工作调研,及时掌握工作中出现的各种情况和问题,明确工作目标和思路。
 
  (二)加强班子配合,不断提高凝聚力。 民政局新一届的领导班子刚刚调整组建不久,我从讲大局、讲政治的高度,不断加强与班子成员之间的沟通、协调,搞好班子团结,密切配合并全力协助好“一把手”的各项工作,及时发现问题、反映问题,提出合理化建议并有效解决问题,有效提高了民政队伍的凝聚力。
 
  (三)加强廉政建设,不断树立良好形象。 我认真履行党风廉政建设责任制要求,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识,经常深入基层、深入群众,认真对照党章严格要求自己,处处发挥先锋模范作用,自觉接受社会各界监督,树立了民政干部的良好形象。今年上半年,共办理复员退伍军人安置手续xx件,办理社会组织审批手续xx件;共接待和处理优抚、安置对象上访事件xx件,有效把矛盾化解在了基层。
 
  (四)加强改善民生,践行宗旨意识、改进作风方面 一年来,局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一、基层重要,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。
 
  一是围绕推动完善社保体系,坚持高标准、严要求,加强领导,周密部署,有效整合和调配力量,抽调精兵强将x 人组成 x 个审计组积极配合好审计厅组织实施,圆满完成了社保资金审计。
 
  二是围绕援疆项目和资金, 从地、县(市)审计机关抽调 x 人,与河南省审计厅组成 xx 人审计组,对xx 个 xx 项目和资金进行全覆盖跟踪审计,保证了援疆资金的安全,发挥了建设项目应有的效益。
 
  三是围绕促进财政体制改革,根据构建公共财政体系的框架,围绕资金分配和预 算管理这条主线,进一步深化预算执行审计。
 
  四是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用。
 
  五是围绕加强干部监督管理,以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责,审计结果为组织部门加强干部管理提供了参考依据。
 
  六是围绕促进惠民政策落实,进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计,保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题
 
  一是在审计工作中还存在质量不高、效率不高的问题,与地区领导的要求有一定距离。
 
  二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,导致部分工作落实不到位,部分干部上下班散漫、不坚持做早操、不服从工作安排,影响了审计工作整体水平和效率。
 
  三是深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分。
 
  四是落实地委、行署重要工作特别是领导临时交办的工作任务还有欠缺,还需进一步加大力度。
 
  五是与自治区审计厅、地区相关部门的沟通交流不够,在协调联系工作上还有欠缺。 存在以上问题的原因
 
  一是有时放不开手脚,对干部的 管理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨。
 
  二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强。
 
  三是部分干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改
 
  一是以开展创先争优活动为载体,在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不断改进工作作风,提高审计工作整体水平和工作效率,提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。
 
  二是不断完善内部管理各项制度,进一步规范工作程序,严格执行分工负责制、首问负责制、过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能管理、高质量运转。
 
  三是大兴求真务实之风,牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,主动加强同自治区审计厅和地区相关部门的交流沟通,解决存在的问题,协调联系相关工作。同时,积极开展下基层调研活动,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资料,超前做好谋划,全力做好审计工作,充分发挥参谋助手作用。
 
  四是加大对地委、行署重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提高审计机关的执行力。
 
  二、贯彻落实民主集中制方面 一年来,局领导班子能够认真贯彻民主集中制,按照“集体领导、分工负责、权责明确、统缆高效”的原则,落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党组会、局务会和全体会集体研究决定,提高了干事创业的能力,维护了班子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题班子成员相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。 存在以上问题的原因对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕开展批评影响团结,影响同志间的感情,怕得罪人影响班子团结。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改
 
  一是进一步加强领导作风建设,认真贯彻执行民主集中制,充分发挥班子成员的主动性和积极性,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。
 
  二是坚持党性原则,认真开展批评和自我批评,对班子成员和干部中存在的缺点和不足,该提醒的提醒,该批评的批评,对工作中发现的问题及时向主要领导提出改进的建议和措施,增进理解信任,加强班子团结,推进工作 落实。 
 
三、落实党风廉政建设责任制方面 一年来,局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制,把党风廉政建设工作内容逐项分解、细化量化到各分管领导、科室和人员。严格按照“五个严禁”和“四个严格控制”的要求,坚决制止公款宴请和送礼、高消费娱乐活动、超标准接待等。认真执行地委、行署有关重大事项请示报告等制度,严管配偶、子女及审计干部,做到自重、自省、自警、自律。但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题班子成员在落实“一岗双责”,对分管科室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够;对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。 存在以上问题的原因对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的认识不足,工作还不到位。在工作、生活中有时有降低要求和标准的现象。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改
 
  一是进一步加强党风廉政建设,坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中,加大监督检查,使 其依法从政。
 
  二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制,切实抓好分管科室党风廉政建设责任制落实的督促检查。
 
  三是严格按照“五个严禁”和“四个严格控制”的要求,规范从政行为,严格执行公车配备、通讯工具、收入申报、重大事项请示报告等制度,加强配偶、子女及审计干部的管理。
 

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