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开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案(模板)

来源:永济市泰全网络科技有限公司 | 时间:2019-12-19 10:54:20 | 移动端:开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案(模板)

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案(模板)

  公司领导班子成员:

  按照集团党委及公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,各级领导干部都要深入基层开展调研。为保障调研效果,促使各级领导干部沉下去了解基层、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动上级和公司各项决策部署落实落地,公司党委制定如下方案:

  一、调研总体安排

  本次调研时间为7月8日至18日。公司领导班子成员要深入基层开展调研,密切结合各自工作实际,把调查研究具体化,着力解决调查研究中发现的问题,推动调查研究不断走向深入。

  每名领导成员都要结合所主管的工作,结合主题教育以来公司征求意见中收集的问题和建议,确定调研主题。每名领导都要制定专项调研方案,明确调研组成员、调研时间、地点,确定具体的调研内容,确定调研走访的方式、人员参加范围。每名领导都要形成专题调研报告。公司每名领导的调研主题、专项调研方案、调研报告请分别于7月9日、7月10日、7月18日前报党委工作部,7月20日报集团党工部,7月下旬集团党委将召开党委扩大会进行调研成果交流,巡回指导组将派员参加。

  二、明确调研主题

  调研主题要围绕贯彻落实XX决策部署和****关于国企改革发展和党的建设一系列重要论述,解决党的建设面临的紧迫问题,围绕贯彻落实省国资委各项安排部署,围绕推进“四层面两专题”改革,围绕加强公司“十三五”规划的落地实施,围绕加强集团管控、调结构、促转型、防范化解重大风险、解决党纪工团建设方面存在的问题,以及本次主题教育中征集到的问题和意见建议等确定,着力破解公司改革发展难题,着力推进公司发展,紧密结合自身工作,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施。

  三、改进调研作风

  调查研究是谋事之基,成事之道。这次主题教育的一个重要目的,就是教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招硬招。只有瞄准问题,下足真功夫,力戒形式主义、官僚主义,才能使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程。

  认真开展调查研究,就要坚持问题导向。要着眼解决实际问题,有针对性地开展调查研究,把调查研究与履职尽责、完成党上级部署的任务和当前正在做的事情结合起来。要结合各自职责任务,把应对各种挑战、破解改革难题、推进公司发展等作为调研内容。要树立鲜明的问题导向,坚持一竿子插到底,深入基层、深入群众,切实掌握第一手材料。要紧盯问题,摸清实情,分析症结,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。对调研发现的问题,能解决的要立刻解决。

  认真开展调查研究,就要坚持实事求是。要树立求真务实的作风,坚持统筹安排,有重点地深入重点单位、重点项目调研,深入实际接地气,切忌一刀切、表面化,坚决防止为调研而调研。要加强统筹协调,合理确定调研的主题、时间、地点等,不硬性规定次数和天数,防止脱离本职工作。

  认真开展调研研究,就要力戒形式主义。要坚决防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研,防止扎堆调研、“作秀式”调研。要轻车简从,不搞层层陪同,不能增加基层负担。

  四、强化成果运用

  要坚持边调研、边梳理情况、边思考问题、边研究改进,把调研成果转化为解决问题的具体行动。调研成果要言之有物,有情况有分析、有解决问题的思路和举措,确保把调研成果转化为解决问题的具体行动。

  调研成果要在一定范围内交流,接受班子成员和党员、干部监督评价;涉及职工切身利益的调研情况,要采取一定方式公开。公司领导班子成员的调研报告要于7月20日前上报集团党委。

  2019年x月x日

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