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社区党建工作总结及下半年工作计划[参考模板]

来源:泰全网络 | 时间:2020-03-21 16:42:06 | 移动端:社区党建工作总结及下半年工作计划[参考模板]

社区党建工作总结及下半年工作计划[参考模板]

 
 
  2020年以来,在镇党委的正确领导下,我社区党总支深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察主要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强社区党总支组织建设,为我社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将2020年上半年党建工作总结如下:
 
  一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
 
  2020年上半年来,社区党总支把推进党组织建设作为党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进社区党组织建设。
 
  (一)加强学习制度建设。一是社区党总支认真坚持集中学习制度,每月“固定党日”安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建社区党总支学习平台,利用社区每个月“固定党日”学习时间,安排学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神、新修订的《党章》以及《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,深入了解党和国家最新方针政策。
 
  (二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进社区党建机制创新工作,增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力,社区党总支制定了《黄水镇xx社区党总支2020年度党建工作计划》,严格党内组织生活,坚持"三会一课"等制度,切实抓好对社区党员的教育管理。首先是严格社区党员发展程序,严把 “入口关”。其次是加强党务管理,全面推行社区党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;三是深入开展业务讲学活动。社区全年有计划、有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来,做到每次学习有内容、有交流、有收获,促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
 
  (三)加强党风廉政建设。年初社区党总支专门召开会议,与社区“两委”干部签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实“一岗双责”,管好责任人,坚持“谁主管、谁负责”的原则。运用上级通报案件对社区党员同志进行了警示提醒,引导社区党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制“四风”。社区严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证社区党总支风清气正。目前我社区没有"吃、拿、卡、要、报"等违纪行为,进一步提升了社区党员的形象水平。
 
  二、深化活动成果,积极改进工作作风。
 
  加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,社区成立了以党总支书记为组长,总支部委员为成员的活动领导小组。由社区党总支全面进行动员安排,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,在活动中深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的建设的重大部署,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了“学、思、讲、干”等活动,要求每位党员干部都要做到“足勤、手勤、嘴勤”,向群众宣传党的路线、方针、政策。每项活动社区党总支都制定了实施方案及具体要求,使社区党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效。针对社区居民反映的热点难点问题,社区党总支认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了社区自身存在的突出问题。一是端正了社区两委干部的工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,社区党总支规范完善了各项规章制度,促使社区党组织纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过社区党总支常态化开展“走基层”活动,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是社区的每位党员个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,党员干部每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为社区分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求和省、市、区相关规定,运用监督执纪“四种形态”营造风清气正的良好政治生态,社区党总支日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
 
  三、存在的主要问题原因分析及整改措施
 
  (一)党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。主要原因为一是党员队伍人员情形不一,老年党员占多数,存在年老多病、行动不便等困难,党员组织生活不能按时参加;二是部分党员政治思想有偏差,对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有坚决地进行抵制、纠正与疏导;三是部分党员的大局意识、核心意识和看齐意识不强,存在精神缺钙问题。整改措施为一是加强动员,按照就近就便原则分批组织;二是编印学习资料,服务上门。
 
  (二)社区“两委”班子成员深入居民群众工作不够。其原因为一是社区各项工作业务繁忙;二是社区“两委”班子成员对做居民群众思想工作的认识不够到位。整改措施为一是加强社区工作统筹协调;二是坚持做好走访慰问、信访投诉处理、加强开展各项政策宣传教育活动等。
 
  (三)加强服务型党组织建设不深入。主要原因一是缺乏创新,二是存在惰性思想。整改措施一是加强学习和调查研究,寻找服务型党组织建设和党员活动的创新点;二是强调向主动服务转变,强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识,坚定“全心全意为人民服务”的宗旨,增强党组织的凝聚力、号召力。
 
  四、下半年工作思路
 
  (一)狠抓落实,真正形成xx社区党建工作一盘棋的新态势。
 
  针对社区党总支的现状、特点和实际情况,社区党总支统筹全盘,出实招、强措施、重领导,全面抓,抓全面,促进社区党建工作的共同发展、齐头并进。
 
  (二)创新特色,真正形成xx社区党建特色品牌。
 
  在社区特色党建上多下功夫、思考问题,结合社区文化建设,真正在党的建设工作上在社区党总支的统一领导下,体现特色,形成特色,培养特色,推出典型,促进社区事业发展。
 
  (三)转变作风,真正实现廉政高效的新目标。
 
  通过在社区党员队伍中贯彻落实廉洁自律有关规定,提高社区党员干部廉洁自律意识,切实建立起一支作风过硬的社区党员队伍,让群众满意,让上级党委放心。
 

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